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Auftrag trifft Algorithmus: Digitale Diakonie
Wie gestalten wir Digitalisierung und nutzen Künstliche Intelligenz so, dass sie den Menschen dienen und einen echten Mehrwert schaffen kann? Mit dieser Frage beschäftigten sich rund 190 Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit besonderer Expertise bei der diesjährigen Führungskräftekonferenz der Immanuel Albertinen Diakonie.
Unter dem Titel „Auftrag trifft Algorithmus: Digitale Diakonie“ standen zwei intensive Tage lang die Chancen und Herausforderungen von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit im Mittelpunkt. Dabei wurde deutlich: Mit unserem interdisziplinär besetzten KI Board sind wir bereits gut aufgestellt, um Einsatzmöglichkeiten von KI in unseren Einrichtungen zu bewerten, Chancen zu nutzen und zugleich ethische und weitere Risiken im Blick zu behalten. Denn der verantwortungsvolle Umgang mit KI ist nicht zuletzt eine Führungsaufgabe.
Neben Vorträgen, Diskussionen und vielen persönlichen Begegnungen sorgte ein „Digital Parcours“ mit verschiedenen Stationen zu bereits eingesetzten Tools sowie einem viel besuchten Escape Room für neue Perspektiven und praktische Erfahrungen.
Vor allem aber war die Führungskräftekonferenz wieder das, was sie jedes Jahr sein möchte: ein großes Familientreffen im besten Sinne – mit wichtigen Impulsen, inspirierenden Gesprächen und viel Wertschätzung für die Arbeit in unseren Einrichtungen.
Ein Film gibt in 150 Sekunden Einblicke in zwei intensive Tage in Hamburg.
In besten Händen, dem Leben zuliebe
Die Immanuel Albertinen Diakonie - erklärt in einem Film von 2 Minuten und 2 Sekunden. Mit Einblicken in die Geschichte, unseren Auftrag, was wir tun und was uns ausmacht. Mittlerweile mit 8.000 Mitarbeitenden in rund 100 Einrichtungen.

















