Bewerben – aber wie? Unsere Bewerbungstipps

Das Bewerbungsanschreiben – gut, aber kein Muss!

Das Bewerbungsanschreiben liegt oben auf und mit diesem beginnt Ihre Bewerbung. Es bildet zusammen mit Ihrem Lebenslauf den Kern Ihrer Bewerbung. Teilen Sie Ihr Anschreiben in drei Teile. Ein überzeugendes Anschreiben sollte immer selbst geschrieben und maximal eine DINA 4 Seite lang sein.

Aufbau

Einleitung: Bekunden Sie Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position.
Hauptteil: Stellen Sie sich überzeugend vor und betonen Ihre Motivation in Bezug auf das Jobangebot und das Unternehmen.
Schlussteil: Nennen Sie, wenn in der Stellenausschreibung erbeten, Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch, danach bedanken Sie sich für das Interesse, und verweisen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch und wählen eine Grußformel.

Wichtig: Wir melden uns auch bei Ihnen, wenn Sie kein Bewerbungsanschreiben mit einreichen!

Der Lebenslauf

Der tabellarische Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung und entscheidet häufig darüber, wie es im Bewerbungsverfahren weitergeht.

Legen Sie den Hauptfokus auf Ihre Qualifikationen und Ihre berufliche Entwicklung. Listen Sie alle Stationen chronologisch auf und geben Sie Ihrem Lebenslauf eine klare Struktur. Das heißt: Ihre letzte Arbeitsstelle steht ganz oben.

Inhalt

Pflichtangaben

Persönliche Daten (Name, Kontaktdaten, Weblinks)
Berufserfahrung (lückenlos)
Bildungsweg
Relevante Kenntnisse (Sprachen, IT, Führerschein)
Ort, Datum & Unterschrift

Freiwillige Angaben

Bewerbungsfoto
Interessen & Hobbys
Soziales Engagement (FSJ, BFD, FÖJ, Ehrenamt)
Weiterbildungen (Umschulungen, Seminare, EDV-Kurse)
Auszeichnungen (Job, Projekte, Stipendien, Sport)
Auslandserfahrungen (Work & Travel, Au-Pair, Auslandssemester)

Weitere Dokumente

Zeigen Sie Ihre Qualifikationen und fügen Sie Ihrer Bewerbung Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise, Zertifikate und Bescheinigungen, Referenzen und besondere Auszeichnungen als Anlagen bei.

Ablauf des Auswahlprozesses

Sie haben eine Stellenausschreibung bei der Immanuel Albertinen Diakonie gefunden, die Ihnen zusagt und haben sich bei uns beworben. Sie wollen wissen, was bei uns mit Ihren Unterlagen geschieht und wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen dürfen?

Schritt 1: Eingang Ihrer Bewerbung
Ihre Bewerbung erreicht uns elektronisch, postalisch oder telefonisch und wird in unserem Bewerbermanagementsystem erfasst. Daraufhin erhalten Sie eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. Wir beachten dabei die aktuellen Datenschutzbestimmungen.
Schritt 2: Prüfung
Die Prüfung der Bewerbungsunterlagen erfolgt schnellstmöglich durch die jeweiligen Fachbereiche. Je nach Anzahl der Bewerber für eine ausgeschriebene Position ist die Prüfung von unterschiedlicher Dauer.
Schritt 3: Antwort
Nach Abschluss des Prüfungsverfahrens erhalten Sie auf jeden Fall eine Antwort!
Schritt 4: Persönliches Kennenlernen
Sind Sie hier angelangt, haben Sie uns überzeugt und das Kennenlernen erfolgt über ein persönliches Gespräch (oder ein zuvor durchgeführtes Telefoninterview). Wir hoffen, dass wir Sie auch von uns überzeugen können!

Hinweis

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen etwaige Kosten im Zusammenhang mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen/Hospitationen nicht erstatten können.