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Wir bieten ein breites Spektrum an Untersuchungen rund ums Herz an. Zu unseren Routinetätigkeiten gehören EKGs, aber auch die Durchführung von spezialisierter  Diagnostik. Bei uns findet das gesamte Spektrum der kardiologischen Diagnostiken statt, also alle Untersuchungen  vom EKG bis zum Notfallkatheter beim Herzinfarkt. Insgesamt verfügen wir über vier Katheterlabore, Elektrophysiologie, Herzkatheter, Gefäßchirurgie und Kardiologie.

In unserem Team arbeiten Pflegekräfte sowie Arzthelferinnen und Arzthelfer. Dabei ist die Arbeit  im Vergleich zu Arztpraxen unterschiedlich. Unsere Bereiche sind hochspezialisiert und wir bieten Untersuchungen an, die es im ambulanten Versorgungssetting nicht gibt, wie z.B. Elektrophysiologie. Bei der täglichen Arbeit unterstützen wir uns gegenseitig, keines der einzelnen Teams steht allein dar, sondern kann auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen zählen.

Eine Pflegerin im Stationszimmer der Kardiologischen Funktionsdiagnostik blickt in die Kamera im Albertinen Krankenhaus in Hamburg-Schnelsen

Für die akute Notfallversorgung im Katheterlabor übernehmen die Kolleginnen und Kollegen Rufdienste an den Wochenenden oder während der Woche. Dies ist für einige Mitarbeitenden aus finanzieller Sicht lukrativ und gewährleistet die professionelle Versorgung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten rund um die Uhr.

Strukturierte Einarbeitung

Selbstverständlich setzt die Übernahme von Rufdiensten eine fachliche Sicherheit voraus, die wir mit den neuen Mitarbeitenden gemeinsam aufbauen. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung liegt hier ein professionelles Einarbeitungskonzept zu Grunde. Einen festen Ansprechpartner für neue Kolleginnen und Kollegen gewährleisten wir während der Einarbeitung.

In allen gesetzlich zulässigen Bereichen werden wir durch Assistenten und Assistentinnen unterstützt, so bleibt Zeit für das Wesentliche. FSJler, Praktikanten und Praktikantinnen sowie Unterstützungsdienstleistende binden wir selbstverständlich im Rahmen ihrer Kompetenzen in unsere Tätigkeiten ein.

An Visionen, um die Abteilung voran zu bringen, mangelt es nicht. Wir haben viele Ideen, wie wir unser Wirkungsfeld und unsere Arbeit stetig optimieren können, um die für uns besten Voraussetzungen zu erschaffen.

Anna-Franziska Reichert, Abteilungsleitung – Elektives Aufnahme-Zentrum / Leitung – Herz-Kreislauf-Labor

Portraitfoto von Anna Reichert, Leiterin Kardiologische Funktionsdiagnostik im Albertinen Krankenhaus in Hamburg-Schnelsen

Unser Angebot für Sie

Unser Team – worauf es ankommt…

Eine Pflegefachkraft im Untersuchungsraum Kardiologische Funktionsdiagnostik im Albertinen Krankenhaus in Hamburg-Schnelsen

Teamarbeit ist bei unserer Tätigkeit von entscheidender Bedeutung.

Wir kommunizieren mit dem interdisziplinären Personal stets auf Augenhöhe. Dabei ist besonders die gelingende Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten für uns von besonderer Bedeutung. Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit flachen Hierarchien. Unsere Ansichten und Fachkompetenz findet Gehör. Regelmäßige Feste feiern wir im interdisziplinären Team, wie z.B. im Rahmen eines Fussballturniers, Bowling- Abenden oder Weihnachtsfeiern.

Mitarbeitende aller Bereiche unterstützen sich gegenseitig. Die Mitarbeitenden begegnen sich zum Teil auch über den kollegialen Rahmen hinaus und haben persönliche Bindung zueinander.

Innovatives Katheterverfahren

Seit kurzem können wir Patientinnen und Patienten mit Vorhofflimmern mit einem innovativen Katheterverfahren behandeln: Die sogenannte Pulsed Field Ablation (PFA) ermöglicht die Behandlung des betroffenen Herzgewebes im elektrophysiologischen Herzkatheterlabor durch gezielte elektrische Impulse, die das Risiko einer Verletzung umliegendes Gewebes, Nerven und Blutgefäße minimieren und somit besonders schonend ist. Das Verfahren bietet zudem den Vorteil einer sehr schnellen und effektiven Behandlung und wird norddeutschlandweit derzeit in nur wenigen Zentren durchgeführt.

Die Menschen um mich herum, meine Mitarbeitenden und das interdisziplinäre Team sind diejenigen, die mich täglich gern zur Arbeit kommen lassen. Zusammenarbeit gelingt bei uns.

Anna-Franziska Reichert, Abteilungsleitung – Elektives Aufnahme-Zentrum / Leitung – Herz-Kreislauf-Labor

Pflegefachkraft vor einem Monitor in der Kardiologischen Funktionsdiagnostik im Albertinen Krankenhaus in Hamburg-Schnelsen

„Alle meine Mitarbeitenden sind kompetent in ihrem Bereich. Deshalb kann ich sie weitgehend machen lassen. Finale Entscheidungen treffe ich natürlich, aber ich verstehe meine Rolle primär beratend und unterstützend meinen Mitarbeitenden gegenüber. Auf meine Mitarbeitenden kann ich mich in fachlicher Hinsicht voll verlassen. Das schafft mir den Raum, Prozesse zu steuern und Managementaufgaben die unsere Abteilung voranbringen, mit den dafür notwendigen Ressourcen zu steuern. Ich scheue nicht davor zurück, auch selbst wieder den Kasak anzuziehen, um meine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig zu unterstützen, wenn dies erforderlich ist. Die Pandemie hat uns Eines gezeigt: Wir halten zusammen. Egal ob Mitarbeitende der Intensivstation, der Eingangskontrollen, die Impfteams oder im Testzentrum – hier ziehen wir an einem Strang.“

Anna-Franziska Reichert, Abteilungsleitung – Elektives Aufnahme-Zentrum / Leitung – Herz-Kreislauf-Labor

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