Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
Die Immanuel Beratung Spandau umfasst die fünf Beratungsschwerpunkte Allgemeine unabhängige Sozialberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Migrations- und Flüchtlingsberatung, die Miet- und Energieschuldenberatung im Projekt „Spandau wohnt“ und das Jugendprojekt „meine Zukunft wird‘.
Für die Allgemeine unabhängige Sozialberatung suchen wir ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in in Teilzeit. Der Stellenumfang beträgt 80% der Regelarbeitszeit (rd. 31. Std./Woche) und ist zunächst projektbezogen bis 31.12.2025 befristet, eine anschließende Weiterbeschäftigung ist angestrebt.
Ihre Aufgaben
- sozialrechtliche Beratung u.a. zu Arbeitslosengeld II, Sozialhilfe, Grundsicherung, Wohngeld, Kindergeld, Verfahrensrecht, Sicherung des Lebensunterhaltes, Kosten der Unterkunft, Schulden
- psychosoziale Beratung in persönlichen und familiären Notlagen, Konflikten und Krisen
- Befähigung zur Inanspruchnahme von Hilfen und Leistungsansprüchen
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Mitwirkung bei Organisations– und Qualitätsentwicklung, stellenbezogene Statistiken und Berichte
- Kooperation mit dem JobCenter zur Ombudsberatung
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrungen in der Beratung und im Berufsfeld
- gute Rechtskenntnisse, vor allem SGB II und XII, aber auch dem gesamten SGB
- gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Ihre Vorteile bei uns
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiprofessionellen Beratungsstelle in einem dynamischen Team mit guter Einarbeitung
- Arbeitsorte, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind
- ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit einem Team von über 160 Beschäftigten
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Thomas Maier
Einrichtungsleiter
Telefon: +49 179 2090361
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglicher Eintrittstermins an:
Thomas Maier
Einrichtungsleiter
Immanuel Beratung Spandau
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.