Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
In der Immanuel Beratung Spandau arbeiten multiprofessionelle Teams mit Schwerpunkten in der Sozial-, Flüchtlings-, Jugend-, Miet- und Energieschuldnerberatung sowie der Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung.
Schwangere und ihre Angehörigen finden hier Unterstützung in sozialen und psychosozialen Notlagen und im Schwangerschaftskonflikt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/x) für die Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung. Der Stellenumfang beträgt 50% der Regelarbeitszeit und ist als Drittmittelprojekt zunächst für 1 Jahr befristet, eine Entfristung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Schwangeren in sozialrechtlichen und psychosozialen Angelegenheiten
- Beratung im Schwangerschaftskonflikt gemäß § 219 StGB
- Antragstellung über Stiftungen zur Milderung akuter Notlagen
- stellenbezogene Statistiken und Berichte
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Weiterentwicklung, Mitwirkung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- qualifizierte Berufserfahrung
- Belastbarkeit in Krisen und Konflikten der Schwangeren
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
- gute EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile bei uns
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiplen Beratungsstelle
- ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit einem multiprofessionellem Team von 140 Beschäftigten
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Gabriele Przestacki
Einrichtungsleiterin
Telefon: +49 30 447 262 125
gabriele.przestacki@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglicher Eintrittstermins an:
Gabriele Przestacki
Einrichtungsleiterin Immanuel Beratung Spandau
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.