Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen: Unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
Die Immanuel Beratung Marzahn umfasst die Beratungsbereiche der Familienberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung und Sozialberatung sowie die Migrationsberatung für Erwachsene. Unser dynamisches Team berät und unterstützt Ratsuchende in sozialen und psychosozialen belastenden Lebenslagen.
Wir suchen ab sofort eine:n Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in m/w/x (Master, Diplom) für die Migrationsberatung. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Migrant*innen zum Zuwanderungs- und Aufenthaltsgesetz
- Bedarfsorientierte sozialpädagogische Einzelfallbegleitung (Case – Management) einschließlich psychosozialer Anliegen und Beratung zu den Sozialleistungsgesetzen
- Prozessbegleitung zu dauerhaftem Aufenthalt und Integration
- Erstellung von Förderplänen und deren Umsetzung, insbesondere der Teilnahme an Integrationskursen
- Klärung von Fragen der Existenzsicherung und Integration (Spracherwerb, Arbeit, Wohnen)
- Mitwirkung bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Erfahrung im Case Management
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Freude am Arbeitsgebiet mit der Bereitschaft in Spandau zu arbeiten, Neues zu Lernen und sich in die komplexen rechtlichen Fragestellungen dieses Aufgabengebietes einzuarbeiten
- Fremdsprachenkenntnisse in mindestens einer Fremdsprache vorzugsweise Englisch
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
Ihre Vorteile bei uns
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Beratungszentrum
- ein erfahrenes und innovatives soziales Unternehmen mit einem multiprofessionellem Team von über 140 Beschäftigten in Berlin und Brandenburg
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung nach Ende der Befristung
- festes Einkommen und attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an:
Anne-Kathrin Hoelzmann
Einrichtungsleiterin
Telefon: +49 30 447 26 21 50
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Bewerbung Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Anne-Kathrin Hoelzmann
Einrichtungsleiterin
Immanuel Beratungszentrum Marzahn
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.