Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.
Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung suchen wir ab sofort unbefristet kaufmännische Mitarbeiter m/w/x in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Überprüfung, Erfassung sowie zeitnahe Abrechnung von stationären Krankenhausleistungen
- Verantwortung für die zeitnahe, fristgerechte und korrekte Abrechnung der ambulant erbrachten Leistungen unter Beachtung der gültigen Tarife und Verträge (EBM, GOÄ, UV-GOÄ, § 117 SGB V, §116b SGB V, §115a SGB V)
- kompetente Ansprechperson für Patient:innen, Ärzt:innen und Medizinische Fachangestellte
- Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung der Datenübermittlung nach §301 SGB V
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Klärung von Kostenübernahmen entsprechend des bestehenden Versicherungsverhältnisses
- allgemeine Verwaltungsarbeiten im Bereich Abrechnung
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- vorzugsweise mit Fachwissen in der stationären und ambulanten Abrechnung
- die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
- strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert zu agieren
- eine ausgeprägte service- und teamorientierte Arbeitsweise, prozessorientiertes Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Word, Outlook, Excel) und vorzugsweise Kenntnisse in SAP
Ihre Vorteile bei uns
- eine Mitarbeit in einem innovativen Universitätsklinikum
- ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
- eine angemessene Vergütung und attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 13 Monatsgehälter gem. AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- Krankengeldzuschüsse
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Kai Herrmann
Senior Chief Controller
Telefon: +49 3338 694 039
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kai Herrmann
Senior Chief Controller
Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.