Leben und Arbeiten wie auf einem Kreuzfahrtschiff mit Landgang, das beschreibt am besten unser Angebot, unseren Anspruch und unseren Servicegedanken. Freundlich, kompetent und mit herzlicher Wärme schaffen wir als Team für alle Bewohnerinnen und Bewohner aber auch ein echtes Zuhause.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung kleiner Renovierungsarbeiten und Reparaturen
- Gewährleistung der Funktion und Sauberkeit technischer Einrichtungen
- Beauftragung, Überwachung und Koordination von Fremdfirmen
- allgemeine Unterhaltsleistungen im Bereich Haustechnik
- erste Ansprechperson für Mieter:innen vor Ort
- Kontrolle und Einhaltung der Verkehrssicherungspflicht für Grundstücke und Gebäude
- Ansprechperson für die im Bestand arbeitenden externen Dienstleister
- Tischlerarbeiten, Kleinreparaturen an Fenstern und Türen, Möbelbau
- kleine Transportarbeiten
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Hausmeister oder Hausmeisterin bzw. in vergleichbarer Tätigkeit
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Haustechnikbereich eines Gesundheitsbetriebs
- gut ausgeprägte technische Fähigkeiten und Fertigkeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen
- kundenorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit ist für uns selbstverständlich
- Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen, insb. MS-Office
Ihre Vorteile bei uns
- hauseigener kostenloser Firmenparkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- gesicherter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Einstufung des Lohnes erfolgt gemäß Qualifikation
- kurze Kommunikationswege und kollegiale Unternehmenskultur
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- planbares, festes Einkommen und attraktive Vergütung über einen „Haustarif“
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Bikeleasing
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Weiterführende Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von:
Stephan Monden
Technischer Leiter Werkstück
Telefon: +49 40 65511 8655
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Sabine Kalkhoff, c/o Simone Wilkowski
Gesamtleitung Residenz am Wiesenkamp und Gesellschaft für Diakonie
Mehr Informationen
https://residenz-wiesenkamp.de
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://www.linkedin.com/company/immanuelalbertinen/
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.