Immanuel Dialog unterstützt deutschlandweit Unternehmen und deren Mitarbeitende bei der Gesundheitsförderung und Personalentwicklung. Zu unseren Leistungen gehören gesetzlich geforderte Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie auch externe Mitarbeiterberatung, Coaching, Supervision und themenspezifische Workshops. Immanuel Dialog ist ein Angebot der gemeinnützigen Beratung+Leben GmbH.
Für den Standort Hamburg suchen wir eine:n Berater:in m/w/x im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs. 2 SGB IX für Mitarbeitende der Immanuel Albertinen Diakonie oder anderer beauftragenden Unternehmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen (Betriebsärzte, Arbeitssicherheitsbeauftragte, Integrationsfachdienst, Arbeitsschutz, Rentenversicherung, Krankenkassen etc.)
- Erstellung von regelmäßigen Evaluationen und Auswertungen zur BEM Dienstleistung
- Gespräche zur erbrachten Leistung mit Führungskräften sowie in Gremien des beauftragenden Unternehmens
- Mitwirkung zur weiteren Qualitätsentwicklung des BEM Bereiches
- Teilnahme an Teambesprechungen, themenspezifischen Arbeitskreisen, kundeninternen Steuerkreisen, Supervision und Intervision
- Präsentation des BEM Leistungsangebotes im Kunden- und Akquisegespräch
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines psychologischen bzw. sozialpädagogischen Studiums
- Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der psychosozialen Beratungsarbeit
- Zusatzausbildungen bzw. Qualifikationen wie BEM, BGM, Supervision, Coaching oder systemische Beratung sind erwünscht
- Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit
- selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- beratungssichere Sprachkenntnisse (englisch, gerne auch türkisch, serbokroatisch, spanisch, französisch)
Ihre Vorteile bei uns
- eine Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen und innovativen Beratungsteam
- Mitarbeit in einem sozialen Unternehmen mit einem multiprofessionellen Team von 140 Beschäftigten
- regelmäßiger kollegialer Austausch
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Jens Ziller
Leiter Immanuel Dialog
Telefon: +49 152 04536710
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Jens Ziller
Leiter Immanuel Dialog
Mehr Informationen
https://dialog.immanuel.de
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/immanuelalbertinen/
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://www.linkedin.com/company/immanuelalbertinen/
https://www.xing.com/pages/immanuel-dialog