High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Führung der Station
- Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege
- Koordination und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Stationsalltag
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Priorisierung pflegerischer Leistungen
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
- Unterstützung im Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
- Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Förderung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung der praktischen Ausbildung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im stationären Bereich
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Organisationsstärke sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen und gängigen EDV-Anwendungen
Ihre Vorteile bei uns
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- eine der Position angemessene Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- mindestens 30 Tage Urlaub
- tariflich geregelte Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gastronomie-Angebote
- Vergünstigte Verpflegung
- Gesundheitskurse
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- Feste und Feiern
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Marius Schmidt
Pflegerische Bereichsleitung der Intensivstationen
Telefon: +49 40 55882473
marius.schmidt@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Alberto da Silva Correia
Pflegedirektor
Albertinen Krankenhaus
Mehr Informationen
https://albertinen.de
https://immanuelalbertinen.de
https://albertinen-stiftung.de
https://instagram.com/albertinenkrankenhaus
https://instagram.com/immanuelalbertinen
https://facebook.com/albertinenkrankenhaus
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://linkedin.com/company/albertinen-krankenhaus
https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.