Leben und Arbeiten wie auf einem Kreuzfahrtschiff mit Landgang, das beschreibt am besten unser Angebot, unseren Anspruch und unseren Servicegedanken. Freundlich, kompetent und mit herzlicher Wärme schaffen wir als Team für alle Bewohnerinnen und Bewohner aber auch ein echtes Zuhause.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
- Aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohn-Pflegeaufsicht)
- Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insb. SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis
- Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung, Zusammenarbeit mit den Teams
- Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/x oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
- Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Eingruppierung nach Haustarifvertrag WAW
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- jährliche Sonderzahlungen und Zulagen
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Einsatzorten
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- kurze Kommunikationswege und kollegiale Unternehmenskultur
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Bikeleasing
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Familienfreundlichkeit
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
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Weiterführende Informationen zur ausgeschriebenen Position erhalten Sie von:
Sabine Kalkhoff
Gesamtleitung Residenz am Wiesenkamp und Gesellschaft für Diakonie
Telefon: +49 40 64416 902
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
Sabine Kalkhoff
Gesamtleitung Residenz am Wiesenkamp und Gesellschaft für Diakonie
Mehr Informationen
https://residenz-wiesenkamp.de
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://www.linkedin.com/company/immanuelalbertinen/
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.