Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen: Unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
Wir suchen zum 01. April 2026 eine Leitung für die Erziehungs- und Familienberatungsstelle an unserem Standort in Marzahn. Der Stellenumfang beträgt 100% der Regelarbeitszeit (z.Zt. 38,5 Stunden/Wo.).
In der Beratungsstelle arbeitet ein multiprofessionelles Team aus psychologischen, kindertherapeutischen und sozialpädagogischen Fachkräften mit unterschiedlichen Zusatzausbildungen und -qualifikationen in den Bereichen Erziehungs- und Familienberatung (§28 SGB VIII), sowie mit Präventions- und sozialräumlichen Vernetzungsaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder
- fachliche Orientierung und Weiterentwicklung (neuer) Arbeitsbereiche im SGB VIII
- Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung
- Repräsentation und Vernetzung zu externen und internen Partnereinrichtungen und Institutionen
- Übernahme von administrativen und wirtschaftlichen Aufgaben/Steuerung
- Dokumentation und Auswertungen der geleisteten Arbeit (Statistik, Sachberichte)
- Anteilige Durchführung psychologischer Beratungsangebote für Kinder, Jugendliche und Eltern ; Einzelberatung, Paarberatung, Krisenintervention
- Präventionsangebote (weiter-)entwickeln und an die Gegebenheiten anpassen
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Weiterentwicklungen, Mitgestaltung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung
- Anwendung und Überprüfung des Datenschutzes und der Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen
- Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses in Psychologie, Sozialpädagogik bzw. als approbierte Psychologin oder approbierter Psychologe
- Qualifizierte Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
- Zusatzausbildung im Bereich Coaching / Supervision erwünscht
- Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (stationär, ambulant) erwünscht
- Engagement sowie fachliche und persönliche Kompetenz
- Psychosoziale Belastbarkeit
- Kommunikationssicherheit
- Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit
- Leitungserfahrung erwünscht bzw. die Bereitschaft und die Motivation, sich in die Leitungstätigkeit einzuarbeiten
- innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
- sicher im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme einzuarbeiten
Ihre Vorteile bei uns
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung sowie die trägerinterne Unterstützung und Austausch mit anderen Leitungen
- attraktive Kondition nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- mobiles Arbeiten in Absprache
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - das betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Mitarbeitenden.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung:
Dirk Brigmann
Geschäftsführer
Telefon: +49 30 447 262 100
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Dirk Brigmann
Geschäftsführer
Beratung + Leben GmbH
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.