Beratung + Leben ist eine gemeinnützige GmbH der Immanuel Albertinen Diakonie und verantwortet als anerkannter freier Träger der Jugendhilfe psychosoziale Beratungseinrichtungen und Projekte in Berlin und Brandenburg. Beratung + Leben ist Mitglied im Diakonischen Werk Berlin Brandenburg Schlesische Oberlausitz e.V.
Unsere Einrichtungen in Brandenburg
Die Einrichtungen im Land Brandenburg arbeiten in unterschiedlichen psychosozialen Arbeitsfeldern an mehreren Standorten:
- Erziehungs- und Familienberatung: Zehdenick
- Schwangerschaftsberatung: Zehdenick, Rüdersdorf, Calau und Wittstock
- Netzwerk Gesunde Kinder: Bernau bei Berlin
- Lebensberatung: Oranienburg, Zehdenick und Calau
Wir suchen Sie als Führungskraft
Zum 1. März 2027 wird die Leitungsfunktion für die Einrichtungen im Land Brandenburg neu besetzt. Die bisherige Führungskraft geht zum 1. Mai 2027 in den Ruhestand. Für die Übergabe und eine gute Einarbeitung ist damit eine strukturierte Übergangsphase möglich.
Der Stellenumfang beträgt mindestens 32 Wochenstunden Regelarbeitszeit; eine Beschäftigung in Vollzeit ist auf Wunsch möglich.
Arbeitsort ist Zehdenick. Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich. Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie am Standort Zehdenick neben Ihren Leitungsaufgaben auch in geringerem Umfang psychologische Fachaufgaben. Dort erwartet Sie ein kompetentes multiprofessionelles Team aus psychologischen, kindertherapeutischen und sozialpädagogischen Fachkräften. An den weiteren Standorten übernehmen erfahrene Standortverantwortliche die operative Koordination vor Ort.
Ihre Aufgaben
Gesamtleitung der Einrichtungen im Land Brandenburg:
- Umsetzung der Aufträge der jeweiligen Zuwendungs- und Auftraggeber in den verschiedenen Arbeitsbereichen unter Beachtung der geltenden Verträge, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für das kontinuierliche Monitoring der Qualität und Quantität der Leistungserbringung einschließlich Bedarfsplanung, Statistik und Berichtswesen
- Übernahme der Fachaufsicht sowie fachliche Anleitung der Teams und Standortverantwortlichen
- Leitung der Teamberatungen und internen Fallkonferenzen am Standort Zehdenick
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen sowie Planung und Durchführung von Projekten und gegebenenfalls Mitwirkung bei der Erschließung neuer Leistungsbereiche
- Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung
- Übernahme administrativer und wirtschaftlicher Aufgaben und Steuerungsverantwortung
- Mitwirkung an Organisations- und Qualitätsentwicklung, Verbesserungsmanagement, Datenschutz und Arbeitsschutz
- Repräsentation und Vernetzung der Brandenburger Einrichtungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Psychologische Fachaufgaben am Standort Zehdenick:
- Psychosoziale Erziehungs- und Familienberatung
- Kinderpsychologische Diagnostik, Beratung und Intervention
- Paarberatung und psychologische Lebensberatung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes psychologisches oder humanwissenschaftliches universitäres Studium (Master oder Diplom)
- Qualifizierte psychotherapeutische oder Beratungsausbildung
- Leitungserfahrung; eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Führung ist wünschenswert
- Werteorientiertes Führungsverhalten, innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationssicherheit, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung im ambulanten Jugendhilfebereich, vorzugsweise in der Erziehungs- und Familienberatung
- Kenntnisse der wesentlichen gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von Beratungseinrichtungen im Land Brandenburg
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in interne Software einzuarbeiten
- Bekenntnis zum diakonischen Leitbild unserer Einrichtungen
Ihre Vorteile bei uns
- Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe in erfahrenen und kompetenten Teams
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Einrichtungsleitung sowie Unterstützung durch den Träger und Austausch mit anderen Leitungen
- Eine unbefristete Anstellung mit flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Vergütung nach Tarif AVR.DWBO in EG 11 (oder 12 bei Approbation als PPT)
- 31 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Fortbildungen und Supervision sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Führungskräfte
- Deutschlandticket- Zuschuss, Corporate Benefits mit vergünstigten Konditionen für Shopping, Reisen und Kultur sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Dirk Brigmann
Geschäftsführer Beratung + Leben
dirk.brigmann@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.9.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und gewünschten Stundenumfangs bevorzugt in digitaler Form an:
Dirk Brigmann
Geschäftsführer Beratung + Leben
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.