Die Teams am Zentrum für Seelische Gesundheit sind multiprofessionell besetzt und bestehen aus Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenpflegern und -pflegerinnen sowie Medizinischen Fachangestellten und arbeiten nach dem Prinzip des Offenen Dialogs.
Wir halten ein vielfältiges Behandlungsangebot vor, welches auf die individuellen Konflikte und Störungsfelder unserer Patientinnen und Patienten abgestimmt ist. Neben ärztlichen und psychologischen Befunderhebungen besteht unser Angebot aus individueller medizinischer Beratung und Behandlung, Einzel- und Gruppentherapie, Psychoedukation, Soziotherapie, SKT, Entspannungsverfahren und zukünftig auch Physio- oder Ergotherapie. Gemeinsame Aktivitäten, Alltagskompetenztraining sowie soziale Beratung und Hilfen runden das Behandlungsangebot ab.
Das Team der Zuhausebehandlung versorgt Patientinnen und Patienten zu Hause an 7 Tagen/Woche - multiprofessionell in stationsäquivalenter Behandlung und Krisenintervention, in ihrer natürlichen Umgebung und unter Einbeziehung ihrer Angehörigen. Ein systemisch-therapeutischer Ansatz ist grundlegend für diese Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Physio- oder ergotherapeutische Behandlung im häuslichen Umfeld der Patientinnen und Patienten (einschl. Krisenintervention)
- Therapieplanung in Absprache mit dem Team
- regelmäßige Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
- Planung der Nachbehandlung und Nachsorge
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Physio- oder Ergotherapeut:in (m/w/x)
- aufgeschlossenes und kollegiales Wesen
- Freude im Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
- wertschätzender, empathischer und offener Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft, eigene Kompetenzen zu erwerben und einzusetzen
- Konzeptionierung von Therapieinhalten und deren Durchführung
- Führerschein
Ihre Vorteile bei uns
- eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Teilzeitposition
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung und Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- u.v.m.
- ein angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
- eine durch gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen getragene Atmosphäre
- familienfreundliche Personaleinsatzplanung
- umfangreiche Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fortbildung
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Mark Krüger-Fonfara
Leiter Therapeutische Abteilung
Telefon: +49 33638 83-600
mark.krueger-fonfara@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Mark Krüger-Fonfara
Leiter Therapeutische Abteilung
Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der MHB
Mehr Informationen
https://ruedersdorf.immanuel.de
https://psychiatrie.immanuel.de
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.