High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.
Die Pflege im Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus zeichnet sich durch hochengagierte und dem Menschen zugewandte Teams aus. Ihre sinn- und wertstiftende Arbeit am Menschen wird durch den gezielten Einsatz von verschiedensten Pflegeexperten bewusst unterstützt. Die partizipative Führung unserer Pflegeleitungen schafft einen Rahmen, in dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv einbringen und fördern.
Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Wir sind die Zukunft der Altersmedizin!
Das neu eröffnete Zentrum für Altersmedizin der Geriatrischen Klinik ist hochmodern, digital und konzeptionell zukunftsweisend.
Im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Geriatrie Konzeptes leisten Sie bei uns einen entscheidenden Beitrag in der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Ihre Aufgaben
- professionelle Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der geriatrisch-rehabilitativen und speziellen Pflege bei alterstraumatologischen Patienten m/w/x
- Pflege und Unterstützung von Menschen nach aktuellen Standards: z.B. Demenz Delir, Schmerzmanagement, aktivierend therapeutische Pflege, basale Stimulation sowie einfühlsame Begleitung am Lebensende
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (z.B. als Pflegefachmann m/w/x oder Altenpfleger m/w/x) und/oder Studium in der Pflege
- wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen und/oder der Unfallchirurgie und Orthopädie (alternativ: postoperative Versorgung)
- empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Sie sind ein interdisziplinärer Teamplayer: Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, und Konsensfähigkeit liegen Ihnen im Blut.
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care
- ein sympathisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem starken interprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste und Ehrenamtliche sowie die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie i.H.v. 1.500 € brutto
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Daniel Centgraf, M.Sc.
Stellvertretender Pflegedirektor
Pflegerische Leitung Klinik für Geriatrie
Telefon: +49 40 5588-7777
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Daniel Centgraf, M.Sc.
Stellvertretender Pflegedirektor
Pflegerische Leitung Klinik für Geriatrie
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.