Rheumatologie, Osteologie, Naturheilkunde, Orthopädie - das sind unsere Spezialgebiete. Wir arbeiten interdisziplinär, denn nur so finden wir ganzheitlich den besten Behandlungsweg für unsere Patientinnen und Patienten. Wir lernen voneinander und schätzen uns untereinander – überzeugen Sie sich selbst und unterstützen Sie unser Team in der Abteilung Obere und Untere Extremitäten!
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Pflegerisches Qualitätsmanagement
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Material- und Bettenmanagement
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. ein Studium im Pflegemanagement – oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
- ausgeprägtes prozessorientiertes, qualitätsbewusstes und strategisches Denk- und Handlungsvermögen
- Hohe Organisationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Patient*innen- und Mitarbeiterorientierung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine kooperative, teamorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
- Innovationsfreude, Loyalität sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik umzugehen und Mitarbeitende zu motivieren
Ihre Vorteile bei uns
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, interdisziplinären und von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld
- ein attraktiver gut erreichbarer Arbeitsort im Grünen am kleinen Wannsee in Berlin
- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Vergütungsstufe EG 8 und weitere attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage Schichturlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- umfangreiche interne Fortbildungsangebote
- Bike-Leasing und das vergünstigte IAD-Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gastronomie-Angebote
- Vergünstigte Verpflegung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
Telefon: +49 173 2460045
martina.kringe@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
Immanuel Krankenhaus Berlin
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.