Das Albertinen Hospiz Norderstedt bietet seinen Gästen eine fürsorgliche Pflege und Betreuung, psychosoziale und seelsorgerliche Begleitung sowie schmerz- und symptomlindernde Behandlung. Rund 35 Ehrenamtliche ergänzen unser Team. Als erstes Hospiz in Schleswig Holstein diakonischer und öffentlicher Trägerschaft, liegt uns eine gute Palliativversorgung am Herzen. Wir stehen für ein Leben in Würde bis zuletzt.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit im Jobsharing mit der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung einer exzellenten und ganzheitlichen, palliativ pflegerischen Versorgung unserer Gäste
- fachliche und disziplinarische Leitung des Pflege- und Hauswirtschaftsteams mit ca. 30 Mitarbeitenden
- Personalbedarfs- und Einsatz- sowie Fort- & Weiterbildungsplanung des Pflegeteams
- innovative Weiterentwicklung unserer Hospizarbeit gemeinsam mit dem Leitungsteam
- Begleitung der Kooperationen mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
- Repräsentation des Hospizes innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Vernetzung der Hospizarbeit innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Berufsausbildung der examinierten Altenpflege bzw. Pflegefachkraft bzw. examinierten Kranken- und Gesundheitspflege
- abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung (160 h)
- eine mindestens dreijährige praktische hauptberufliche Tätigkeit, möglichst Hospiz- oder Palliativerfahrung
- wünschenswert ist ein Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mind. 800 Stunden
- ein kooperativer, werteorientierten Führungsstil
- eine empathische Persönlichkeit, welche die besonderen Bedarfe unserer Hospizgäste und ihrer Zugehörigen als auch die unserer Mitarbeitenden berücksichtigt
- ein ausgeprägtes Interesse an unseren Werten und Zielen
- Freude daran, das Team und die Hospizarbeit im Haus weiter zu entwickeln
Ihre Vorteile bei uns
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
- flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
- kollegialer Austausch innerhalb der Hospize der Immanuel Albertinen Diakonie
- attraktive Konditionen nach AVR.DD
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
- Bike Leasing und vergünstigtes IAD-Deutschlandticket
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen beim Shoppen, Reisen und Kultur
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Walther Seiler
Geschäftsführer
walther.seiler@immanuelalbertinen.de
Telefon: +49 30 805 05 707
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Walther Seiler
Geschäftsführer
Albertinen Hospiz Norderstedt
Mehr Informationen
https://albertinen-hospiz-norderstedt.de
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.