Schöneberg ist bunt – wir auch. Bei uns wird gepflegt, gelebt und gelacht: Wir gestalten jeden Tag ein Zuhause für Seniorinnen und Senioren – mitten im Schöneberger Kiez und nah am echten Leben. Unser Team ist offen, vielfältig und herzlich; wir respektieren unterschiedliche Biografien, Kulturen und Lebensentwürfe und begegnen einander auf Augenhöhe.
Kurz: Vielfalt ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Wenn Sie Lust haben, Teil eines bunten, offenen Teams im Herzen des Schöneberger Kiezes zu sein, bist sind Sie bei uns genau richtig.
So sieht Ihr Beitrag aus
- Führen & Entwickeln:
Sie leiten unser Pflegeteam (ca. 45 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch – wertschätzend, klar und auf Augenhöhe. - Konzept & Qualität:
Sie entwickeln ein zeitgemäßes Pflege- und Betreuungskonzept weiter und stellen unser Qualitätsmanagement sicher (inkl. Audits & Standards). - Dienst- & Urlaubsplanung:
Sie verantworten eine verlässliche, faire Dienst- und Urlaubsplanung – transparent und teamorientiert. - Onboarding & Anleitung:
Sie übernehmen Einarbeitung und fachliche Anleitung neuer Kolleg*innen sowie Praxisanleitungen. - Zusammenarbeit im Leitungsteam:
Sie arbeiten eng mit Einrichtungs- und Wohnbereichsleitung zusammen und vertreten die Pflege nach innen und außen.
Dafür stehen Sie
- Qualifikation, die trägt:
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (3‑jährig) mit Weiterbildung für Leitungsaufgaben nach SGB XI in der stationären Pflege. - Führung & Kommunikation:
Sie führen klar und wertschätzend, treffen Entscheidungen und kommunizieren transparent – auch in bewegten Situationen. - Haltung & Verantwortung:
Sie verbinden Fachlichkeit mit Empathie und übernehmen Verantwortung – für Menschen, Qualität und Prozesse. - Organisation & Digitalisierung:
Sie denken in Prozessen, beherrschen digitale Doku/Tools und bringen Verbesserungen pragmatisch voran.
Das ist für Sie drin
- Gehalt: attraktives Gehaltspaket gem. AVR DW BO je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
- Finanzielle Extras: bis zu 200 € Fachkraftzulage, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) – Leistung lohnt sich!
- Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
- Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
- Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
- Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei der Kitaplatzsuche
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Oerder, Einrichtungsleitung
Tel. +49 030 780040
Und so bewerben Sie sich
Am liebsten online über unser Bewerbungsportal – schnell und unkompliziert.
Gern aber auch per Mail oder persönlich bei uns vor Ort.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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