Zugewandte, freundliche Pflege und das Erleben von Gemeinschaft sind uns wichtig. Ob Bewohner oder Mitarbeitende – der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Als kleine Pflegeeinrichtung, in der sich alle kennen und als ein Team verstehen, fördern und erhalten wir mit individuellen Angeboten und in persönlicher Atmosphäre die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben
- fachgerechte körperbezogene, individuelle Pflegemaßnahmen
- Mitwirkung an der Behandlungspflege
- computergestützte Pflegedokumentation
- Zuarbeit zur individuellen Pflegeplanung
Ihre Qualifikationen
- eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder zweijährige Ausbildung zum Pflegeassistenten m/w/x oder eine abgeschlossenen Externe - Prüfung zur Pflegeassistenz bei ausreichender Berufserfahrung
- eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht - und Wochenenddiensten
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Ihre Vorteile bei uns
- festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR Mitteldeutschland
- Grundentgelt je nach Berufserfahrung zuzüglich umfangreicher Zulagen
- 5% Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
- 31 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung von bis zu 100% eines Monatsgehaltes
- Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Feiertags-, Sonn- und Samstags- sowie Nachtzuschläge
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt, Schichtzulage und Einspring-Zulagen
- u.v.m
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shopping und Kulturangeboten
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit
- Echte Werte
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Olga Stremous
Einrichtungsleiterin
Telefon: +49 152 54788708
olga.stremous@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Olga Stremous
Einrichtungsleiterin
Immanuel Haus Mose
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.