Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Im Konzernbereich Personal werden ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft in SAP HCM und in den Tarifanwendungsbereichen TV-VKKH (ähnlich TvöD), TV-Ärzte VKKH, TV-L und AVR DD abgerechnet.
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und die Funktion als Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis Austritt mit Sicherstellung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellung der Arbeitsverträge und Änderungsverträge, Führung und Pflege der digitalen Personalakte in SAP HCM, Datenpflege im Dienstplan, Überwachung von personalrelevanten Terminen etc.
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretung, Behörden und Krankenkassen
- vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Ihre Qualifikationen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
Ihre Vorteile bei uns
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm
- Kita für Kinder von Mitarbeitern (wenn Plätze vorhanden sind)
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsärztlicher Dienst
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Mirja Thomsen
Konzernbereich Personal
Standort Hamburg-Volksdorf
Telefon: +49 40 64411-255
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs an:
Mirja Thomsen
Konzernbereich Personal
Standort Hamburg-Volksdorf
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.