Rheumatologie, Osteologie, Naturheilkunde, Orthopädie - das sind unsere Spezialgebiete. Wir arbeiten interdisziplinär, denn nur so finden wir ganzheitlich den besten Behandlungsweg für unsere Patientinnen und Patienten. Wir lernen voneinander und schätzen uns untereinander – überzeugen Sie sich selbst und unterstützen Sie unser Team in der Rheumatologie!
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination des ambulanten Sprechstundenbetriebs
- Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung
- Durchführung administrativer Tätigkeiten einschließlich Dokumentation und Abrechnung nach EBM/GOÄ
- Vorbereitung der Behandlungsräume sowie Sicherstellung hygienischer Standards
- Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und weiteren delegierbaren medizinischen Tätigkeiten
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- freundliches, patientenorientiertes und professionelles Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung (EBM/GOÄ) sind wünschenswert
Ihre Vorteile bei uns
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen, interdisziplinären und von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld
- ein gut erreichbarer attraktiver Arbeitsort in Berlin-Buch
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- umfangreiche interne Fortbildungsangebote
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
Telefon: +49 173 2460045
martina.kringe@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
Immanuel Krankenhaus Berlin
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.