Warum zu uns
Schöneberg ist bunt und wir auch. Bei uns wird gepflegt, gelebt und gelacht: Wir gestalten jeden Tag ein Zuhause für Seniorinnen und Senioren mitten im Schöneberger Kiez und nah am echten Leben. Unser Team ist offen, vielfältig und herzlich; wir respektieren unterschiedliche Biografien, Kulturen und Lebensentwürfe und begegnen einander auf Augenhöhe.
Kurz: Vielfalt ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Wenn Sie Lust haben, Teil eines bunten, offenen Teams im Herzen des Schöneberger Kiezes zu sein, sind Sie bei uns genau richtig.
So sieht Ihr Beitrag aus
- Gestalten & Verantworten:
Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg mit 62 Plätzen der vollstationären Pflege fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Sie stellen eine bedarfsgerechte Auslastung sicher und verantworten die Aktivitäten zur Bewohner:innenakquise und Kapazitätsauslastung. - Führen & Stärken:
Sie leiten ein multiprofessionelles Team von rund 50 Mitarbeitenden klar, wertschätzend und auf Augenhöhe und fördern eine Kultur von Respekt, Offenheit und biografieorientierter Pflege. - Strategisch ausrichten und Vernetzen:
Sie entwickeln unser Haus als diversitätssensiblen „Lebensort Vielfalt“ weiter, setzen innovative Konzepte der Altenhilfe um und schärfen unser Profil in der LSBTIQ*-kultursensiblen Pflege. Gleichzeitig bauen Sie regionale Netzwerke aus und vertreten unsere Einrichtung nach innen und außen sowie im Verbund der Immanuel Albertinen Diakonie. - Qualität & Prozesse sichern:
Sie verantworten das Qualitätsmanagement in der Einrichtung, sorgen für die Umsetzung fachlicher Standards, begleiten interne und externe Audits und stellen sichere, tragfähige Prozesse im Alltag sicher.
Dafür stehen Sie
- Qualifikation, die trägt:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder über eine vergleichbare Qualifikation als Fachkraft. - Ob erste Leitungserfahrung oder bereits in Verantwortung:
Sie geben Orientierung, schaffen Struktur und treffen nachvollziehbare Entscheidungen, sind wertschätzend und klar, auch in herausfordernden Phasen. - Unternehmerischer Blick:
Sie denken unternehmerisch, haben Freude an Zahlen, verstehen wirtschaftliche Kennzahlen und verbinden Kostenbewusstsein mit hoher Fachlichkeit und Menschlichkeit. - Vielfalt als Haltung:
Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit in einem LSBTIQ-kultursensiblen Umfeld, schätzen unterschiedliche Lebensentwürfe und Biografien und tragen diese Haltung als Führungskraft sichtbar mit.
Das ist für Sie drin
- Gehalt: attraktives Gehaltspaket gem. AVR DWBO je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
- Finanzielle Extras: Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) – Leistung lohnt sich!
- Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
- Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
- Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
- Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Noch Fragen?
Ihr Ansprechpartner:
Thorsten Gerenkamp
Geschäftsführer
thorsten.gerenkamp@immanuelalbertinen.de
Und so bewerben Sie sich
Am liebsten online über unser Bewerbungsportal – schnell und unkompliziert.
Gern aber auch per Mail oder persönlich bei uns vor Ort.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt online bewerben