Die Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane, ist Teil des Gesundheitscampus Rüdersdorf am östlichen Stadtrand von Berlin. Als Klinik sind wir fest in der Gesundheitsversorgung der Region verankert, als Universitätsklinikum dabei stets auf dem neusten Stand und offen für Neues. In einer sich gegenseitig wertschätzenden Gemeinschaft arbeiten wir Hand in Hand vertrauensvoll und verbindlich zusammen, schätzen Vielfalt und geben unser Wissen und Können gern weiter.
Wir vereinen innovative Spitzenmedizin und Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Bereitstellung von personalbezogenen Informationen für das Management
- Entwicklung einer Stellenplanung und Personalbedarfsberechnung für Klinik und Poliklinik
- monatliche Soll-Ist-Vergleiche der Vollkräfte und Kosten
- Prüfung der Dienstpläne auf Einhaltung von Strukturvoraussetzungen
- Zusammenstellung der Daten für Personalnachweise / Testate
- Entwicklung von Instrumenten zum Monitoring von Personaluntergrenzen / Personalbemessung
- Durchführung von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten/ Nutzenanalysen
- Mitwirkung an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Beteiligung an der Erarbeitung der Wirtschaftspläne und der Mittelfristplanungen
- Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Anfragen und Erarbeitung von Statistiken
- enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Ihre Qualifikationen
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse
- eine eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP und Dienstplansysteme
Ihre Vorteile bei uns
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären, familiärem Umfeld
- ein motiviertes Team, das eng mit den anderen Fachabteilungen als Teil einer sich unterstützenden, sich an gemeinsamen Werten orientierenden Dienstgemeinschaft zusammenarbeitet
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO, u.a.:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts
- 31 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Veranstaltungen
- regelmäßige mitarbeiterorientierte Gespräche, Leistungsfeedbacks und persönliche Entwicklungsplanung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Sonderzahlungen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Katharina Neumann
Kaufmännische Direktorin
Telefon: +49 33638 83 207
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen an:
Katharina Neumann
Kaufmännische Direktorin
Immanuel Klinik Rüdersdorf, Universitätsklinikum der MHB
Mehr Informationen
https://ruedersdorf.immanuel.de
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.