Warum zu uns?
Weil Arbeiten bei uns mehr ist als Schichten abreißen. Unsere Altenhilfe-Einrichtung liegt ruhig in einer wald- und seenreichen Umgebung – gut für die Seele, vor und nach dem Dienst. Bei uns wird noch selbst gekocht, nicht nur aufgewärmt. Das freut unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie das Team, denn gute Stimmung fängt oft beim Essen an.
Wir sind ein Haus mit kurzen Wegen, klaren Ansagen und echter Zusammenarbeit. Man hilft sich, springt füreinander ein und kann auch mal sagen, wenn’s zu viel wird.
Sie finden sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben bei uns
- Beschäftigungsangebote gestalten:
Sie planen und führen abwechslungsreiche Gruppen und Einzelangebote durch, biografieorientiert und alltagsnah. - Alltag begleiten:
Sie strukturieren und begleiten den Tagesablauf der Bewohner*innen und fördern Aktivität sowie Selbstständigkeit. - Aktivierung und Ressourcen:
Sie sichern vorhandene Fähigkeiten und unterstützen beim Wiederentdecken vergessener. - Dokumentation im Blick:
Sie halten Beobachtungen kurz und verständlich fest und stimmen sich eng mit Ihrem Team ab. - Miteinander im Team:
Sie arbeiten eng mit Pflege, Sozialdienst und Hauswirtschaft zusammen und handeln dabei verlässlich, freundlich und lösungsorientiert.
Ihr Profil
- Sie besitzen die Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI. Diese Qualifikation ist zwingend erforderlich.
- Haltung, die ankommt: Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sie begegnen Menschen respektvoll, offen und ehrlich.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Teamgeist und Kreativität: Sie bringen Ideen ein, arbeiten gern im Team und gestalten den Pflegealltag mit Herz und Verstand.
Ihre Vorteile bei uns
- Gehalt: AVR DW BO: 1.450- 2.437,50 € in Teilzeit (20.Std- 30.Std/Woche) + Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit, je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
- Finanzielle Extras: Stellenzulage bis zu 150 € brutto monatlich, Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu 80 €
- Auftanken statt ausbrennen: 31 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 €. Wir übernehmen den Rest.
- Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket, gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
- Attraktive Vergünstigungen mit unseren Corporate Benefits Programm
- Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun. Ohne Teamevents geht bei uns nichts!
- Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern. Wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen.
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden zu orientieren
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Sie haben noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin:
Joanna Strozyk
Heim- und Pflegedienstleitung
Telefon: +49 3343 97169
joanna.strozyk@immanuelalbertinen.de
Und so bewerben Sie sich
Und so bewerben Sie sich:
Am liebsten online über unser Bewerbungsportal – schnell und unkompliziert.
Gern aber auch per Mail oder persönlich bei uns vor Ort.
Mehr Informationen
https://petershagen.immanuel.de
https://miteinanderleben.immanuel.de
https://www.instagram.com/immanuelmiteinanderleben/
https://immanuelalbertinen.de
https://instagram.com/immanuelalbertinen
https://facebook.com/immanuelalbertinen
https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie
https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen