High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.
Der Pflegedienst im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Pflegeteams. Durch den partizipativen Führungsstil unserer Führungskräfte werden Sie in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Pflegeexperten unterstützen Sie bei ihrer sinn- und wertstiftenden Arbeit.
Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Ihre Aufgaben
- fachliche Entwicklung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Behandlung von Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern
- kontinuierliche Entwicklung und Evaluation evidenzbasierter Pflegemaßnahmen, zielgerichtete Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis
- fachliche Leitung von Projekten sowie deren Evaluation und Publikation
- zielgerichtete Entwicklung von Prozessen und Strukturen für eine Optimierung der Versorgungsqualität
- Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung im Bereich Pflege
- enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und der Bereichsleitung
Ihre Qualifikationen
- einschlägige Erfahrungen im Bereich wissenschaftliches Arbeiten, wie z.B. Literaturrecherche, Datenerhebung und Auswertung
- die Bereitschaft 50% der Tätigkeit in der Pflege am Bett und im Schichtdienst zu absolvieren
- eine proaktive, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder Praxisentwicklung sowie die berufliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann m/w/x mit fundierten Erfahrungen im Bereich der klinisch-geriatrischen Versorgung
- Freude an interprofessioneller Arbeit
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesonders Zercur Geriatrie, Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care und Palliative Care
- die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Melanie Lemke
Sekretariat der Pflegedirektion
Albertinen Krankenhaus
Telefon: +49 40 5588-2474
Daniel Centgraf, M.Sc.
Stellvertretender Pflegedirektor
Pflegerische Leitung Klinik für Geriatrie
Telefon: +49 40 5588-7777
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Alberto da Silva Correia
Pflegedirektor
Albertinen Krankenhaus
Mehr Informationen
https://albertinen.de
https://albertinen-zentrum-altersmedizin.de/
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.