High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe?
Willkommen im administrativen Team der Zentralen Notaufnahme im Albertinen Krankenhaus in Hamburg-Schnelsen.
Ihre Aufgaben
- Patientenmanagement im Krankenhausinformationssystem, insbesondere der Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme
- Abschluss der Behandlungs- und Wahlleistungsverträge bei stationären Aufnahmen
- Koordination der internen- und externen Patiententransporte aus der ZNA
- Korrespondenz mit dem pflegerischen und ärztlichen Team
- Empfang von Rettungsdienstpersonal, Patienten m/w/x sowie deren Angehörigen
- Belegungsmanagement für die Notfallpatienten m/w/x
- Telefonmanagement
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/x, Kaufmann im Gesundheitswesen m/w/x, Krankenpflegehelfer m/w/x, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/x oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben die Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und berufsübergreifenden Arbeit sowie Zusammenarbeit im Team.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise, nach einer gründlichen Einarbeitung, sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- tariflich geregelte Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Vergünstigte Verpflegung
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.
Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.
Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.
Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.
Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.
Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.
Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.
In besten Händen, dem Leben zuliebe.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Sabrina Wobst
Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus
Telefon: +49 40 5588-6906
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Sabrina Wobst
Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus
Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.