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Was macht ein Operationstechnischer Assistent / eine Operationstechnische Assistentin?

Der Beruf der Operations-Technischen-Assistentinnen und Assistenten wurde bereits 1990 dem Bereich der nichtmedizinischen Heilberufe zugeordnet. Seitdem hat sich dieses Berufsbild sehr schnell verbreitet. OTAs sind vorwiegend in operativen Zentren von Krankenhäusern und Kliniken tätig. Darüber hinaus ist die Arbeit in Endoskopieabteilungen, Notfallambulanzen, Zentralen-Sterilgut-Versorgungs-Abteilungen (ZSVA) und in Zentren für ambulantes Operieren möglich.

Sie tragen durch Ihre qualifizierte und fachlich starke operationstechnische Assistenz die Verantwortung, dass die Vorgänge im OP reibungslos ablaufen und arbeiten mit den Ärzten im Team Hand in Hand ganz eng zusammen. Der Beruf OTA ist zukunftsorientiert, bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und ist schon heute etablierter Fachberuf und somit unverzichtbarer Teil des interdisziplinären, multiprofessionellen Operationsteams.

Zu den Aufgaben gehören

Operations-Technische Assistentin: „Beruflich und privat angekommen“

Luisa Lütke-Kappenberg ist damals für ein Praktikum im Albertinen Krankenhaus nach Hamburg gekommen. Im Anschluss hat sie ihre Ausbildung als Operations-Technische Assistentin begonnen und nach Hamburg gezogen. Sie fühlt sich sehr wohl in dem Arbeitsumfeld und ist beruflich wie auch privat angekommen.

Zugangsvoraussetzungen

Theorie und Praxis

Der theoretische Unterricht findet in der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH, die praktische Ausbildung im Albertinen Krankenhaus statt. 
Hier der Weblink zur Schule: https://www.pflegeschule-hamburg.de/

Gut zu wissen

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung (Stand 01.2024) 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 EUR

  • Wir investieren in unseren Nachwuchs. Mehr Anleitung in der praktischen Ausbildung als gesetzlich gefordert durch unsere extra dafür freigestellten hauptamtlichen Praxisanleitenden

  • Mitarbeit in der Jugend- und Auszubildendenvertretung möglich

  • Krisensicherer Job – Übernahme nach der Ausbildung

  • Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit

  • Dienstkleidung wird von den Kliniken gestellt

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Gestalte dein Team selbst durch ein attraktives Mitarbeitendenempfehlungsprogramm

  • Corporate Benefits und kostenfreie „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse

  • Kostengünstige Mahlzeiten

  • Teamevents

  • Wertvolles Selbstverständnis Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

  • Die Probezeit beträgt sechs Monate

Ausbildungsbeginn & Bewerbungsfristen

  • Die Ausbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre
  • Ausbildungsbeginn: 1. April (Bewerbungszeitraum vom 01.07. - 30.10. des Vorjahres)
  • Ausbildungsbeginn: 1. Oktober (Bewerbungszeitraum vom 01.01. - 30.04. des laufenden Jahres)

KEINE OP-ANMELDUNG

Bitte beachten Sie: Die OP-Gesamtleitung  vergibt keine OP-Termine. Ansprechpartner hierzu finden Sie im Bereich Anmeldung & Aufnahme des Albertinen Krankenhauses.

Fragen richten Sie bitte an: