Ihre Vorteile in der Residenz am Wiesenkamp
Kontakt
Festes Einkommen, hohe Rechtssicherheit
Bei uns können Sie mit einem verbindlichen Einkommen planen und mit Urlaubstagen rechnen, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen. Das gewährleisten die umfangreichen Regelungen in dem mit ver.di abgeschlossenen Haustarifvertrag.
Lineare Steigerungen und Zuschüsse
Im Rahmen des Haustarifvertrages profitieren Sie auch von regelmäßigen lineare Steigerungen Ihres Entgelts. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Urlaubsgeld & 13. Monatsgehalt
Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt mit einer garantierten Höhe von 100 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts.
Zuschläge
Wenn Sie besondere Aufgaben übernehmen, erhalten Sie dafür die im Haustarifvertrag festgelegten Zuschläge. Ebenfalls attraktive Zuschläge zahlen wir für Nachtarbeit und für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Ebenfalls gibt es eine Pflegezulage (gemäß Haustarifvertrag).
Krankengeld-zuschuss
Im Krankheitsfall haben Sie die Möglichkeit, einen Krankengeldzuschuss zu erhalten, so dass Sie ab der 7. Woche einen Zuschuss zu den Lohn- und Gehaltsersatzleistungen der gesetzlichen Kranken- und Unfallversicherung oder einer privaten Krankenversicherung bis zur Höhe der Nettovergütung erhalten bis zu einer maximalen Dauer von 27 Wochen.
Beihilfen
Unter bestimmten Voraussetzungen erhalten Sie Beihilfeleistungen bei Todesfällen im engen Familienkreis.
Betriebliche Altersvorsorge
Um Ihre spätere Rente aufzustocken, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge.
Urlaub
Die Dauer des Erholungsurlaubes beträgt 30 Arbeitstage, ab dem vollendetem 50. Lebensjahr 31 Tage.
Sonderurlaub
Eine Freistellung vom Dienst unter Fortzahlung der Bezüge gibt es zu mehreren Anlässen: bei der Geburt eines eigenen Kindes, beim Tod nächster Angehöriger, einem Umzug, Ihrer Eheschließung, der Einschulung, Konfirmation oder Kommunion Ihres Kindes oder ähnlichen Lebensereignissen wie auch bei einer schweren Erkrankung eines Ihnen nahestehenden Angehörigen.
Danke für Ihre Treue
Nach einer bestimmten Anzahl an Beschäftigungsjahren haben Sie Anspruch auf Jubiläumszuwendungen. Nach 10, 25 und 40 Jahren erhalten Sie eine Dienstbefreiung für eine bestimmte Anzahl an Tagen.
Fortbildung
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter können Sie unsere umfangreichen internen und externen Fortbildungsangebote zu unterschiedlichen Themen nutzen. Als Leitungskraft erweitern Sie Ihre Kompetenz in unserem Fortbildungsprogramm zur Personalführung.
Berufsbegleitende Weiterbildung
Um sich fachlich weiterzubilden, haben Sie bei uns die Möglichkeit, die Angebote der konzerneigenen Akademie zu nutzen.
Personal-entwicklung
Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung erstellen wir gerne gemeinsam mit Ihnen individuelle Personalentwicklungspläne. Und wenn Ihre Lebensplanung einen Umzug erfordert, unterstützen wir Sie bei einem möglichen Arbeitsplatzwechsel innerhalb unseres diakonischen Verbundes.
Neue Wege
Nutzen Sie gerne unsere Angebote für Hospitationen, Praktika sowie Ausbildung.
Kommunikation 2.0
Sie werden in regelmäßigen Abständen in Zusammenkünften, im Intranet und durch elektronische Newsletter über Ereignisse und Aktivitäten rund um Ihre Einrichtung und
den Gesamtkonzern informiert. Für den Dialog untereinander können Sie neben dem persönlichen Gespräch und E-Mail-Austausch unseren Immanuel Albertinen Chat für Kurznachrichten nutzen. Digitale Zusammenarbeit gelingt in den Projekträumen in Immanuel Albertinen Wissen. Immanuel Albertinen Meeting ermöglicht Videokonferenzen mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Gesprächspartnern.
Wissen für alle
Teilen von Wissen ist heute wichtiger denn je. Deswegen haben Sie freien Zugang zu unserer unternehmensinternen Online-Plattform Immanuel Albertinen Wissen. In diesem Forum für Information, Austausch und Zusammenarbeit finden Sie neben Basiswissen, Nachrichten und Terminen auch digitale Arbeitsräume zu spezifischen Themen und zu besonderen Herausforderungen.
Echte Werte
Wir leben Nächstenliebe! Sie ist elementarer Bestandteil unserer konfessionellen Unternehmenskultur. Christlich geprägte Werte werden durch unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen gelebt und von unseren Patientinnen und Patienten, Gästen, Bewohnerinnen und Bewohnern, Klientinnen und Klienten sowie den Angehörigen entsprechend geschätzt.
Familien-freundlichkeit
Dass Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden, ist uns wichtig. Als Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend haben wir uns einer stark familienorientierten Unternehmenskultur verpflichtet.
Gesundheitskurse
Um Ihr Wohlbefinden und Ihre Fitness zu stärken, bieten wir Ihnen kostenfreie und „berufsbegleitende“ Gesundheitskurse an.
Seelsorge und Mitarbeiterberatung
Im beruflichen Bereich oder auch zu Hause können manche Situationen belastend sein. In solchen Fällen können Sie eine seelsorgerliche Begleitung sowie den professionellen und kostenfreien Mitarbeiterberatungsservice in Anspruch nehmen.
Betriebliches Eingliederungs-management (BEM)
Nach einer Langzeiterkrankung steht Ihnen für die erfolgreiche Wiedereingliederung an Ihrem Arbeitsplatz unser betriebliches Eingliederungsmanagement zur Verfügung.
Gastronomie-Angebote
In der hauseigenen Kantine oder im eigenen Minimarkt können Sie sich mit Speisen und Getränken stärken – teilweise zu Sonderkonditionen.
Wohnungen für Mitarbeitende
Unternehmenseigene Wohnungen werden Ihnen nach Kapazität zu Sonderzur Verfügung gestellt.
Betriebs-kindergarten
Sie profitieren von der Betreuungsmöglichkeit in der betriebseigenen Kindertagesstätte.
Kostenlose Parkplätze
Sparen Sie sich die Parkplatzsuche und nutzen Sie die hauseigenen kostenlosen Firmenparkplätze.
Feste, Feiern und Events
Gerne laden wir Sie zu besonderen Veranstaltungen oder Festen ein. Und ebenso freuen wir uns, wenn Sie an Firmenläufen oder anderen Sportevents teilnehmen, an denen wir mit einer Mannschaft dabei sind.
Öffentliche Verkehrsmittel
Wenn Sie in Hamburg regelmäßig mit dem ÖPNV unterwegs sind, können Sie bei uns das HVV-Profi-Ticket bekommen. Dank Arbeitgeberzuschuss fahren sie damit immer zum günstigsten Tarif. Ganz gleich ob zur Arbeit oder in der Freizeit!
Einkaufen und Freizeit
Rabatte und Angebote von mehr als 800 Anbietern erhalten Sie bei uns über das
Portal „Corporate Benefits“. Die Bandbreite reicht von Schuhen über Kinotickets und Urlaubsreisen bis hin zu Mobilfunktarifen und Mitgliedschaften bei Sportstudios. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, beim Großhandelsunternehmen Selgros zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Arbeiten im Grünen
In Pausen, vor oder nach Ihrer Arbeitszeit können Sie unser weitläufiges Gelände auf dem Gesundheitscampus oder den naheliegenden Volksdorfer Wald für Spaziergänge nutzen.
E-Bike-Leasing-Zuschuss
Sorgen Sie gut für Ihre Gesundheit und gleichzeitig Ihre nachhaltige Mobilität und
nutzen das firmeneigene Bikeleasing. Damit erhalten Sie auf unkompliziertem Weg Ihr selbst gewähltes Fahrrad und schließen unkompliziert einen Leasingvertrag ab.