Unser Schwerpunkt ist die Rheumatologie. Wir lassen nichts unversucht für unsere Patientinnen und Patienten gemeinsam eine Verbesserung zu erreichen. Durch gebündelte Kompetenzen und intensiven Austausch gelingt uns das. Denn jeder spielt dabei eine wichtige Rolle.
Für den Standort Berlin-Buch suchen wir zum 01.01.2024 eine stellvertretende pflegerische Bereichsleitung.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- pflegerisches Qualitätsmanagement
- multidisziplinäre Zusammenarbeit/ Schnittstellenkoordination (mit allen am Pflegeprozess Beteiligten)
- Material- und Bettenmanagement
Ihre Qualifikationen
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder die Bereitschaft dazu
- prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes, strategisches Denken und Handeln
- ausgeprägtes Organisations,- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsbereitschaft und Loyalität
- selbständiges, verantwortungsbewusstes, patienten- und mitarbeiterorientiertes Handeln
- soziale Kompetenz und die Bereitschaft zur kooperativen teamorientierten, multidisziplinären Zusammenarbeit
- Kritik- und Motivationsfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem multidisziplinären, offenem Team
- festes Einkommen und attraktive Konditionen nach AVR DWBO
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst
- u.v.m.
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
Telefon: +49 173 2460045
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Martina Kringe
Pflegedirektorin
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