Für den Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung suchen wir einen HR Spezialist Personalgewinnung und Personalbindung (m/w/x) mit Freude an operativer und strategischer Personalarbeit und dem Blick auf das „Große Ganze“. Unser Ziel ist es, die Immanuel Albertinen Diakonie langfristig und nachhaltig als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und zu etablieren und so dem Markt und den demographischen Entwicklungen zu begegnen.
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Ihre Aufgaben
- Gewinnung von Personal mithilfe unterschiedlicher Recruitingstrategien
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Mitgestaltung der Unternehmensauftritte auf unseren Karriereseiten und in anderen Netzwerken
- bei Bedarf Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Begleitung von Messen, Events und Personalmarketingprojekten
- Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
- stetig enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen bzw. Leitungen der Fachbereiche
Ihre Qualifikationen
- Leidenschaft und Gespür für Recruiting-Trends
- (erste) Berufserfahrung im Bereich Personal/HR
- feines Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Lust auf Netzwerken und die Erweiterung des beruflichen Horizontes
- sehr gute Deutschkenntnisse
- starke kommunikative Fähigkeiten, Toleranz und Empathie
- Freude am Besuch der einzelnen Einrichtungen
Ihre Vorteile bei uns
- leistungsgerechte Vergütung und krisensichere Beschäftigung
- hybrides und sehr flexibles Arbeiten (auf Wunsch bis zu 3-4 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich)
- Teamwork im kleinen, feinen Team
- Bikeleasing
- IAD-29-Euro-Deutschlandticket
- Laptop und Diensthandy
- großer Gestaltungsspielraum und innovative Ideenkultur
- aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen des Konzerns
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitseinteilung
Ihre Benefits
- Außertarifliche Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Arbeiten im Grünen
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Gastronomie-Angebote
- Gesundheitskurse
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Echte Werte
- Feste und Feiern
- Kommunikation 2.0
- Dienst-Smartphone
- Dienst-Laptop
- ÖPNV-Ticket
- Kostenlose Parkplätze
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Franziska Pangritz
Leitung Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung
franziska.pangritz@immanuelalbertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Franziska Pangritz
Leitung Konzernbereich Personalgewinnung und Personalbindung